Нашите сфери на дейност
Организационно консултиране
Услугите ни ви помагат да формулирате мисията и стратегията, да управлявате културата на организацията си, да реализирате систематично най-важните си цели и да синхронизирате системите и процесите си със своята визия.
Развитие и обучение
Програмите ни ви помагат да постигнете вашите бизнес цели, като развиете потенциала на хората ви и да ги снабдите с мисленето, уменията и инструментите, необходими за днешните предизвикателства.
Лидерски акселератори
Лидерските акселератори пестят времето ви за проучване на важните теми днес, провокират ви с идеи и ви снабдяват с ресурси, които можете да ползвате веднага.
предизвикваме допусканията.
Разбираме проблемите.
Реализираме решенията.
Целта ни е да помагаме на клиентите си да постигат своята визия и устойчив успех, като реализират най-важните си цели и оползотворят лидерския потенциал на хората си. Правим това чрез услугите си в организационното консултиране, обучението и развитието, и лидерските си акселератори.
Визията ни е да сме лидери в иновациите, да работим заедно с клиентите си, за да постигаме изключителното и да поддържаме среда, в която индивидуалните таланти процъфтяват.
Ние сме една от първите в страната консултантски и обучителни фирми в управлението и организационното развитие, основана през 1998 г.
клиентите ни се доверяват
“Стотици клиенти са ни доверили проекти в организационната трансформация, усъвършенстването на системите и развитието на хората си. На всеки проект гледаме като инвестиция в дългосрочното партньорство.”
Ценностите ни
110 %
Ако нещо правим, то е на
110% като качество, ангажираност и резултат за клиента.
3-та алтернатива
Винаги търсим не само
печеля-печелиш за всички страни, а творческата 3-та алтернатива.
А защо не
Защо да няма по-добро решение всеки път: от постоянните малки подобрения до иновациите.
Работа = удоволствие
Вярваме в това, което правим, харесваме работата си и се забавляваме
Основното в работата ни през 2019 г.
В 2019 г. завършихме няколко проекта за промяна на организационната култура на наши клиенти, които истински ни ентусиазират.
Отново имахме удоволствието да разработим, реализираме и започнем дългосрочни бутикови програми за други клиенти. Също и отговорността да спечелим доверието на нови.
Друго наше вдъхновение – проектът Лидерски акселератори, се разви. Осъществихме първия си мега лидерски акселератор и ни зарадваха похвалите на лидерите, за които го създадохме – напредничави ръководители от компании – лидери в своите сектори.
Обогатихме портфолиото си с важната съвременна тема Емоционалната интелигентност чрез партньорството си с Дженос. Преведохме асесмънтите и съпътстващите ги материали за емоционално интелигентните компетенции на работното място.
Имаме 13 сертифицирани практици, компетенти да подкрепят развитието на емоционалната интелигентност чрез коучинг и обучения.
Получихме две значими признания от Европейските бизнес награди: включването ни в списъка на най-добрите фирми в Европа и отличието Национален победител.
Отново имахме удоволствието да разработим, реализираме и започнем дългосрочни бутикови програми за други клиенти. Също и отговорността да спечелим доверието на нови.
Друго наше вдъхновение – проектът Лидерски акселератори, се разви. Осъществихме първия си мега лидерски акселератор и ни зарадваха похвалите на лидерите, за които го създадохме – напредничави ръководители от компании – лидери в своите сектори.
Обогатихме портфолиото си с важната съвременна тема Емоционалната интелигентност чрез партньорството си с Дженос. Преведохме асесмънтите и съпътстващите ги материали за емоционално интелигентните компетенции на работното място.
Имаме 13 сертифицирани практици, компетенти да подкрепят развитието на емоционалната интелигентност чрез коучинг и обучения.
Получихме две значими признания от Европейските бизнес награди: включването ни в списъка на най-добрите фирми в Европа и отличието Национален победител.
Приоритетите ни през 2020 г. са:
- да помогнем на бизнеса у нас да оползотвори потенциала на емоционалната интелигентност. Към отличните програми на Дженос ще добавим свои разработки. Ще направим изследвания и ще работим върху повишаване на емоционалната интелигентност не само на хората, но и на организационните системи. През април ще проведем мега лидерски акселератор, чийто водещи ще са международно признати експерти в темата.
- ще продължим разработването на методиката и консултантските си услуги в Организационната култура. Целта ни е повече компании да я обвържат с визията, стратегията и системите си. Ще създадем ръководство, за да могат все повече ръководители на поемат лидерската си роля в изграждането и управлението на културата, която ще е лост за резултати.
- ще внесем в България нова съвременна система от инструменти, подпомагащи развитието на компетенциите на хората в организациите чрез ново стратегическо партньорство.
Наред с тези основни цели знам, че всеки проект за клиент, стар или нов, ще ни зарежда с творчески ентусиазъм, за да намерим и реализираме уникални решения, които ще дават резултат. Вярвам, че заедно с клиентите и партньорите си екипът ни ще продължи да постига изключителното.
- ще продължим разработването на методиката и консултантските си услуги в Организационната култура. Целта ни е повече компании да я обвържат с визията, стратегията и системите си. Ще създадем ръководство, за да могат все повече ръководители на поемат лидерската си роля в изграждането и управлението на културата, която ще е лост за резултати.
- ще внесем в България нова съвременна система от инструменти, подпомагащи развитието на компетенциите на хората в организациите чрез ново стратегическо партньорство.
Наред с тези основни цели знам, че всеки проект за клиент, стар или нов, ще ни зарежда с творчески ентусиазъм, за да намерим и реализираме уникални решения, които ще дават резултат. Вярвам, че заедно с клиентите и партньорите си екипът ни ще продължи да постига изключителното.
2019,
Диляна Дочева
Искате ли да получавате новини от нас?